Certyfikat został wręczony podczas uroczystości Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie pn. Gala "Razem dla bezpieczeństwa 2025". 

Prewencja zagrożeń psychospołecznych w pracy obejmuje działania mające na celu redukcję stresu, mobbingu, dyskryminacji i innych negatywnych zjawisk poprzez edukację (szkolenia), analizę ryzyka zawodowego i ocenę stresogenności warunków pracy. Kluczowe jest tworzenie przyjaznych warunków pracy, poprawa relacji międzyludzkich, a także wdrażanie konkretnych praktyk zapobiegawczych i wspierających dobrostan pracowników. 

Wdrożenie działań prewencyjnych jest inwestycją w kapitał ludzki, która przynosi wymierne korzyści. Działania te przekładają się na wzrost satysfakcji i zaangażowania pracowników.