Projekt jest wspófinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027), Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego Działanie 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a.

Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim poprzez przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego o wartości 40 000,00 zł dla Pracodawcy. Dzięki projektowi 25 osób bezrobotnych zostanie objętych wsparciem oraz podejmie zatrudnienie.

Okres realizacji projektu: 01.09.2026 r. – 30.06.2028 r.

Projekt jest skierowany do 25 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim, w tym osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami), z wyłączeniem osób  zatrudnionych u pracodawcy wnioskującego o przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego w okresie 3 miesięcy przed złożeniem wniosku bez względu na rodzaj umowy tj. cywilnoprawna lub umowa o pracę oraz członków jego rodziny (osoba spokrewniona w linii prostej – dziadkowie, rodzice, dzieci oraz małżonkowie).

Formą wsparcia dla pracodawców w projekcie jest 25 Voucherów Zatrudnieniowych w wysokości 40 000,00 zł. Warunkiem otrzymania Vouchera Zatrudnieniowego przez pracodawcę jest zatrudnienie osoby bezrobotnej przez okres minimum 12 miesięcy w okresie 15 miesięcy na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

W ramach otrzymanego Vouchera zatrudnieniowego pracodawca otrzymane dofinansowanie może przeznaczyć  na:

• szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m. in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
  wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
• mobilność zawodową – możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
• doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby lub do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
  finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w  codziennym funkcjonowaniu;
• zakup odzieży roboczej i środków BHP;
• inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP.

O Vouchera zatrudnieniowego może ubiegać się mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, które:

·  prowadzi i wykonuje działalność na terenie województwa zachodniopomorskiego przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku,

·    może zostać objęty pomocą de minimis,

·    pracodawca nie może wnioskować o zatrudnienie osoby bezrobotnej, która była zatrudniona u pracodawcy w okresie 3 miesięcy przed dniem złożenia wniosku bez względu na formę zatrudnienia ani być członkiem rodziny pracodawcy w linii prostej (rodzice, dzieci oraz małżonkowie),

·    w dniu złożenia wniosku: - nie zalega z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych; nie toczy się wobec niego postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o jego likwidację;  nie był karany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku, określone w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn.zm.) lub przestępstwa określone w ustawie z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1822 z późn.zm.), nie orzeczono wobec niego zakazu dostępu do środków funduszy europejskich tj. nie podlega wykluczeniu, o  którym mowa w  art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z  2025,  poz. 1483 z późn.zm.),  nie został wobec niego ustanowiony zakaz udzielania bezpośredniego lub pośredniego wsparcia ze środków unijnych na podstawie art. 1 ustawy z  dnia 13 kwietnia 2022 r. o  szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego  (Dz.U. z 2025 r. poz. 51), nie ciąży na nim obowiązek zwrotu pomocy publicznej, wynikający z  decyzji Komisji Europejskiej uznającej taką pomoc za niezgodną z prawem oraz z rynkiem wewnętrznym, nie posiada nieuregulowanych wymagalnych zobowiązań   cywilnoprawnych;

·   Wnioskodawcą może być również podmiot, który na dzień  złożenia wniosku o Voucher Zatrudnieniowy nie zatrudnia pracowników ale planuje rozwinąć  działalność poprzez zatrudnienie pracownika z wykorzystaniem instrumentu Voucher Zatrudnieniowy.

O Voucher Zatrudnieniowy w ramach II edycji nie może ubiegać się pracodawca, który:

·     jest w trakcie realizacji umowy o  Voucher Zatrudnieniowy w ramach I edycji projektów,

·    z którym została  rozwiązana umowa z PUP z   przyczyn leżących po stronie Pracodawcy lub Pracodawca,  który nie utrzymał stanowiska pracy przez 12 miesięcy w  ramach I edycji Vouchera zatrudnieniowego.

Wartość projektu: 1 664 640,00 zł,

w tym wkład Funduszy Europejskich: 1 389 640,00 zł.

Wkład własny: 275 000,00 zł.

Nabór wniosków dla pracodawców o przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego trwa od 1  września 2026 r. do 14  września 2026 r.

Dodatkowe informacje o realizowanym projekcie można uzyskać:

- w Powiatowym Urzędzie Pracy  Drawsku Pomorskim u.  Starogrodzka 9, 78-500  Drawsko Pomorskie: nr tel. 94 35 36 731, 94 36 36 727 lub 94 36 36 715;

- na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim 

https://drawskopomorskie.praca.gov.pl/

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE!

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie