Kancelaria Starosty, pokój 115, tel. 94 36 307 83, fax. 94 36 320 23, e-mail: starosta@powiatdrawski.pl
Starosta:
1/ realizuje politykę i uchwały Rady,
2/ organizuje pracę Zarządu,
3/ reprezentuje Powiat na zewnątrz,
4/ wydaje w pierwszej instancji decyzje administracyjne:
- w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej należących do właściwości Powiatu, chyba, że przepisy szczególne przewidują wydawanie decyzji przez Zarząd,
- w sprawach z zakresu administracji rządowej,
5/ może upoważnić na piśmieWicestarostę, Etatowego Członka Zarządu i pozostałych pracowników Starostwa do wydawania w swoim imieniu decyzji,
o których mowa w punkcie 4,
6/ przedkłada Zarządowi projekty uchwał Rady,
7/ jest kierownikiem Starostwa orazzwierzchnikiem służbowym pracowników Starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu,
8/ jestzwierzchnikiem powiatowych służb,inspekcji i straży,
9/ podejmuje niezbędne czynności w sprawach nie cierpiących zwłoki, związanych z zagrożeniem interesu publicznego, zagrażających bezpośrednio zdrowiu i życiu albo mogących spowodować znaczne straty materialne, a należące do właściwości Zarządu,
10/ przedkłada uchwały Rady Wojewodzie Zachodniopomorskiemu,
11/ składa Radzie sprawozdanie z pracy Zarządu,
12/ wykonuje zadania Szefa Obrony Cywilnej na obszarze Powiatu,
13/ organizuje współpracę Powiatu z jednostkami samorządowymi innych państw,
14/ rozpatruje skargi i wnioski,
15/ nadzoruje jednostki samorządu terytorialnego oraz inne podmioty w sprawach powierzonych porozumieniami lub umowami,
16/ wykonuje zadania w zakresie zwalczania klęsk żywiołowych przy pomocy Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego i Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego,
17/ określa szczegółowo organizację wewnętrzną i tryb pracyStarostwa,
18/ nadaje zakresy czynności pracownikom z wyłączeniem Kierownictwa Starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu,
19/ nadaje regulamin pracy Starostwa,
20/ koordynuje działalność Wydziałów,
21/ odpowiada za przygotowanie właściwych materiałów dla Rady, udzielając w razie potrzeby wyjaśnień i dodatkowych informacji osobiście lub przez upoważnione osoby,
22/ realizuje politykę kadrową i finansową w Starostwie,
23/ sprawuje nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników Starostwa,
24/ zapewnia kontrolę przestrzegania przepisów prawa,
25/ rozstrzyga spory kompetencyjne między Wydziałami.
Do zakresu kompetencji zastrzeżonych wyłącznie dla Starosty należą sprawy:
1/ polityki kadrowej, a w tym spraw związanych z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunków pracy,
2/ podpisywanie korespondencji zastrzeżonej ustawowodo jego właściwości oraz kierowanej imiennie do organów samorządu i państwa oraz organów kontrolnych,
3/ odpowiedzi na interpelacje i zapytania, z zastrzeżeniem postanowień § 4 ust. 4.